Der Prozess dahinter
Analyse
Wir erarbeiten mittels eines Fragebogens ein 100% passendes Anforderungsprofil und finden den perfekten Mitarbeiter für die zu besetzende Stelle.
Unternehmensvorstellung
Durch die gezielte Mitarbeiterbefragung erstellen wir ein Unternehmensprofil und arbeiten die wichtigsten Vorteile heraus.
Marketingmaßnahmen
Wir setzen einen Prozess zur Mitarbeitergewinnung mittels einer Werbeanzeige und einer optimierten Karriereseite auf.
Bewerbungen
Durch unseren individuell abgestimmten Suchprozess bewerben sich qualifizierte Mitarbeiter die potenziell zu ihrem Unternehmen passen.
Sie müssen sich dann nur noch im Bewerbungsgespräch für einen Bewerber entscheiden. Auf Wunsch können wir das auch für Sie übernehmen.
Der richtige Mitarbeiter
Mit Hilfe eines speziell entwickelten Fragebogens können sie im Bewerbungsgespräch genau feststellen, ob der Mitarbeiter zu ihnen passt oder nicht.
Auf Wunsch können wir diesen Service auch für sie übernehmen. Wir haben einen Spezialisten, der jahrelang in einer Personalvermittlerfirma tätig war und unzählige Bewerbungsgespräche geführt hat.
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